Tietoevry impulsa la sostenibilidad corporativa con metas ambiciosas
Tietoevry, una destacada empresa en el sector tecnológico, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad corporativa con el lanzamiento de su Declaración de Sostenibilidad 2024. Este documento marca un cambio fundamental en su enfoque hacia la sostenibilidad, alineando sus operaciones y estrategias con objetivos ambiciosos para mejorar significativamente su impacto medioambiental. La compañía ha declarado su intención de alcanzar un uso del 100% de energía renovable para 2026, un objetivo que refleja su compromiso serio y consciente con el medio ambiente.
Compromisos de sostenibilidad corporativa: Enfoque en la energía renovable
En el corazón de Tietoevry se encuentra su dedicación a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GHG). De hecho, desde su año base en 2020, ha logrado reducir sus emisiones en un 87% en 2024 y un 84% en 2023. Con miras a 2026, la empresa se ha propuesto una meta aún más desafiante: disminuir sus emisiones de GHG en un 90%. Para alcanzar este objetivo, han implementado prácticas eficientes y han asegurado que el 99% de la electricidad utilizada en sus oficinas globales y centros de datos provenga de fuentes renovables.
Uso ético de la inteligencia artificial en la sostenibilidad corporativa
Tietoevry también ha enfatizado la importancia del uso ético de la inteligencia artificial como parte integral de su sostenibilidad corporativa. Esto se ha reflejado a través de su programa de capacitación obligatoria en AI Responsable, que ha sido completado por un impresionante 97% de sus 23,000 empleados. Esta iniciativa subraya su compromiso con el avance tecnológico ético y responsable, asegurando que todos en la organización entiendan y participen en la implementación de estas tecnologías de manera justa.
Diversidad e inclusión como pilares de sostenibilidad
En su camino hacia la sostenibilidad corporativa, Tietoevry ha adoptado la diversidad e inclusión como otros pilares fundamentales. La empresa aspira a que el 37% de sus nuevas contrataciones sean mujeres para el año 2025, un objetivo direccionado a fomentar un entorno laboral más inclusivo y diverso. En 2024, ya habían alcanzado un 34% en este objetivo, mostrando avances significativos en sus esfuerzos por construir un equipo de trabajo más equilibrado y representativo.
Planes y metas futuras en sostenibilidad corporativa
Mirando hacia el futuro, Tietoevry planea intensificar sus iniciativas de sostenibilidad para 2025. Esto incluye la expansión de sus esfuerzos actuales y refuerzo de su compromiso global con la sostenibilidad. Ida Bohman Steenberg, directora de sostenibilidad de la empresa, ha celebrado estos avances y ha enfatizado la importancia de la colaboración sectorial en la transición verde. Con estos pasos, Tietoevry no solo está avanzando hacia sus objetivos internos, sino que también está liderando un camino hacia un futuro más verde y sostenible.