DailyPay expande su plataforma para adelantar reembolsos fiscales
En una emocionante expansión de su plataforma, DailyPay ha dado un gran paso al permitir que los empleados accedan a sus reembolsos de impuestos federales hasta cinco días antes. Esto es posible si el dinero se dirige a su tarjeta prepagada DailyPay Visa. Este movimiento, anunciado el 26 de marzo de 2025, viene acompañado de un rebranding significativo que ocurrió en septiembre de 2024, cuando la ‘Friday by DailyPay Visa Prepaid Card’ pasó a ser simplemente la ‘DailyPay Visa Prepaid Card’.
Expansión de plataforma para adelantar reembolsos fiscales
DailyPay no solo se centra en el acceso temprano a los reembolsos fiscales, sino que esta expansión es parte de una oferta más amplia que incluye devolución de efectivo, salud crediticia, remesas internacionales, características de ahorro, y el deseado acceso anticipado a los salarios. Esta visión se alinea con su misión de promover el bienestar financiero de millones de trabajadores.
Beneficios financieros para los empleados
La investigación de 2023 arroja luz sobre el impacto positivo de DailyPay: el 69% de los usuarios que solían enfrentar cargos por pagos tardíos ahora lo hacen con menos frecuencia o han dejado de hacerlo por completo. Además, el 62% que incurría en intereses de tarjetas de crédito también ha mejorado su situación. Estos mejores patrones financieros reflejan un verdadero avance en la estabilidad económica de los usuarios.
La misión de promover la estabilidad financiera
Jack Rubin, SVP de soluciones financieras para consumidores en DailyPay, subraya que el acceso temprano a los reembolsos es un ejemplo válido de su compromiso con la creación de productos que fomentan la estabilidad financiera. Al colaborar con empleadores globales, DailyPay se asegura de que sus ofertas de bienestar financiero tengan un alcance aún mayor, solidificando así su reputación como líder en la industria.
Impacto en la economía personal de los empleados
La posibilidad de acceder a reembolsos fiscales de manera anticipada no solo beneficia a los empleados en términos financieros, sino que también les da un respiro emocional. Al mejorar su liquidez y reducir las tensiones económicas, los trabajadores pueden concentrarse mejor en su desempeño laboral y en su vida personal, creando un ciclo positivo de bienestar general.