Despidos en CISA por medidas de eficiencia de DOGE
La comunidad profesional ha sido testigo de un evento inesperado: los despidos en CISA debido a las medidas de eficiencia implementadas por el Departamento de Eficiencia Gubernamental de Elon Musk, conocido como DOGE. A finales de febrero y principios de marzo de 2025, más de 100 empleados de la agencia de ciberseguridad de EE. UU. fueron abruptamente despedidos. Esta noticia ha causado revuelo, generando opiniones divididas en el sector.
Impacto de los Despidos en CISA y el Papel de DOGE
La decisión del DOGE ha afectado significativamente a CISA, una agencia crucial en el ámbito de la ciberseguridad. Entre los empleados afectados, se encuentran miembros clave del equipo “red team” y del grupo de Respuesta a Incidentes de Ciberseguridad (CIRT). Estos despidos se derivan de una revisión de contratos, necesaria para alinearse con las prioridades de la nueva administración. No obstante, Tess Hyre, portavoz de CISA, manifestó que el “red team” sigue operativo, aunque evitó comentar sobre el número exacto de empleados despedidos.
Reacciones y Búsqueda de Nuevas Oportunidades
La reacción de los empleados afectados no se hizo esperar. Muchos se están movilizando para buscar empleos que escapen del alcance de DOGE. Las críticas se centran en el método abrupto con el que se ejecutaron los despidos. No solo se despidieron más de 80 empleados ligados al monitoreo continuo, sino también entre 30 y 50 personas dedicadas a la respuesta a incidentes, dejando un vacío importante en las operaciones diarias de la agencia.
Contexto y Precedentes de la Situación Actual
Este evento forma parte de una serie de despidos que CISA ha tenido que afrontar desde enero 20. Previamente, más de 130 empleados ya habían sido afectados. Incluso, algunos profesionales encargados de la seguridad electoral fueron suspendidos en enero, indicando un cambio drástico en las estrategias y estructuras internas de la agencia.
Sin duda, estas medidas generan incertidumbre en el ámbito profesional. Esperamos, bro, que la agencia y sus empleados encuentren el equilibrio en medio de estos cambios necesarios, pero ciertamente desafiantes para la comunidad cibernética.